آزادیان, رئیس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران با اشاره به اینکه ۵۸۴ نیروی پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی استان کمبود داریم، تصریح کرد: با اعمال ضریب تخت ها، سه هزار و ۵۱۴ نیروی پرستاری در مراکز درمانی دولتی، خصوصی و تامین اجتماعی استان کم داریم.

به گزارش شرق پرس, رئیس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران گفت: کادر درمانی استان با کمبود سه هزار و ۵۱۴ نیروی پرستار مواجه است.

 باب علی آزادیان در نشست صمیمی روسای ادارات پرستاری دانشگاه های علوم پزشکی مازندران، بابل، تامین اجتماعی و بیمارستان های خصوصی استان در دانشکده بهداشت ساری، اظهار کرد: کادر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان بالغ بر هزار و ۳۴۸ نفر است.

وی افزود: تعداد نیروهای پرستاری استان با احتساب مراکز درمانی خصوصی و تامین اجتماعی بالغ بر چهار هزار و ۷۰۱ نفر است.

رئیس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران با اشاره به اینکه ۵۸۴ نیروی پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی استان کمبود داریم، تصریح کرد: با اعمال ضریب تخت ها، سه هزار و ۵۱۴ نیروی پرستاری در مراکز درمانی دولتی، خصوصی و تامین اجتماعی استان کم داریم.

وی با بیان اینکه شاخص کادر پرستاری استان، ۸۷ صدم است، افزود: برای رسیدن به شاخص مطلوب این سرانه باید به ۱.۵ درصد برسد.

آزادیان افزود: شاخص مطلوب نیروی پرستاری استان هزار و ۹۲۳ نفر است که باید به شاخص مطلوبی برسیم.

ایوب بزرگر نژاد، معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مازندران نیز با اشاره به اینکه طرح بهره وری پرستاران باید برای تامین رفاه شغلی آنان اجرایی شود، گفت: جذب نیروی پرستاری باید براساس ردیف استخدامی صورت گیرد.

به گزارش تسنیم, وی در پایان بیان کرد: محدودیت ها در جذب نیروهای فنی تخصصی در دانشگاه علوم پزشکی باید رفع شود.

/انتهای خبر